miércoles, 2 de diciembre de 2009

Esta evaluación de desempeño y diagnostico de la empresa posibilita:
Detectar necesidades de capacitación.
• Descubrir personas clave.
• Descubrir inquietudes del evaluado.
• Encontrar a la persona para un puesto.
• Motivar a las personas al comunicarles su desempeño e involucrándolas en
los objetivos de la organización (retroalimentación).

martes, 1 de diciembre de 2009

Vision
“Nuestra pasión por el deporte y trabajo en equipo puede contribuir a un mundo mejor”
Mision
"Queremos que la gente de NIKE se sienta respetada y tratada con equidad, que sea escuchada, que se involucre y comprometa.
debemos crear y mantener una cultura de la compañia en la que la gente tenga la oportunidad de contribuir, aprender, crecer e incrementar su riqueza."
valores
Rendimiento, Pasión, Integridad y Diversidad

Iniciativas
prioridades
acciones
medidas