Esta evaluación de desempeño y diagnostico de la empresa posibilita:
• Detectar necesidades de capacitación.
• Descubrir personas clave.
• Descubrir inquietudes del evaluado.
• Encontrar a la persona para un puesto.
• Motivar a las personas al comunicarles su desempeño e involucrándolas en los objetivos de la organización (retroalimentación).

Vision
“Nuestra pasión por el deporte y trabajo en equipo puede contribuir a un mundo mejor”
Mision
"Queremos que la gente de NIKE se sienta respetada y tratada con equidad, que sea escuchada, que se involucre y comprometa.
debemos crear y mantener una cultura de la compañia en la que la gente tenga la oportunidad de contribuir, aprender, crecer e incrementar su riqueza."
valores
Rendimiento, Pasión, Integridad y Diversidad

Iniciativas
prioridades
acciones
medidas

Nueva direccion de RR.HH

Asistente y ENCARGADO DE PERSONAL RR.HH Cristian Ortega
Proceso de remuneraciones.
Contratos y Finiquitos.
Actualización Beneficios Colectivos.
Atención instituciones provisionales y otros.
Control de asistenta y horas extras.
Liquidación de suelda.
Credenciales.
Administración Sistema de Remuneraciones.

ENCARGADO DE CLIENTE INTERNO Y PREVENCION DE RIESGO Linda Oliva
Administración de Beneficios.
Gestión Convenios Instituciones Externas.
Programa de Becas.
Asesoria en materia Provisional y Habitacional.
Desarrollo Programa Preventivo.
Evaluación de Riesgo.
Investigación de Accidentes.
Administración de Elementos de seguridad.
Procedimiento de trabajo.

JEFE DESARROLLO PERSONAL Carola Navarro
Reclutamiento y selección de personal.
Capacitación.
Desarrollo Organizacional.
Practicas Profesionales.
Revista Interna.

ENCARGADO DE SERVICIOS GENERALES Edith Urriche
Administración Servicio Externos.
Apoyo prevención de riesgos.
Aplicación Ley Subcontratación.

Nuestra empresa está guiada por valores claros a la hora de trabajar con nuestros clientes, buscamos la mejora de su desempeño como empresas, buscar y encontrar sus debilidades y amenazas, para trabajar con ellas y lograr mejoras sustanciales en sus procesos empresariales y mejoras en sus resultados, es por esto que ofrecemos un servicio objetivo, explicito, directo, honesto y verdadero, potenciando siempre el avanzar en el camino de nuestros clientes, no decimos lo que quieren escuchar los clientes, si no que nos declaramos como una consultora en post de la verdad, que hará crecer a las empresas y negocios de las que buscan nuestros servicios, por lo tanto, le planteamos con firmeza a la empresa NIKE, que Vamos a preferir perder un cliente por ser directos y sinceros, a que nos desvinculen por indirectos y falsos. Todo focalizado en la maximización del trabajo empresarial al cual nos dedicamos por completo en el trabajo.